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Lavoro a Rimini: la prospettiva di chi sta “di qua” dalla barricata

Non solo scherzi, ricette e patacate, Cristella! Perché non scrivi un post utile?

Siccome le ferie sono ancora lungi a venire, la mente fatica a disintossicarsi dalle incombenze “ufficiali” (quelle dell’ufficio) sulle quali passo buona parte della giornata.

L’esperienza trentennale agli sportelli dedicati a chi cerca lavoro (nel 1979 era l’Ufficio di Collocamento, poi è diventata la Sezione Zonale del Lavoro, in seguito trasformata in Scica – Sezione Circoscrizionale per l’impiego e il Collocamento in Agricoltura – e, infine, l’attuale Centro per l’Impiego della Provincia) ha rafforzato una certezza: l’informazione è fondamentale, specialmente quando la materia prima che si cerca scarseggia.

Dunque, in questa fase di crisi globale, vera o presunta, passata o “da venire” (perché anche stasera i telegiornali parlavano già di una ripresa, ma io non ci credo… le file di disoccupati me le aspetto triplicate, a fine agosto…) l’aiuto che può dare un’operatrice del Centro per l’impiego addetta al Servizio Informazione (che non è “informazioni”, attenzione!) può venire utile.

L’aggiornamento di alcune sezioni del sito www.riminimpiego.it fa parte dei compiti quotidiani. Sempre al servizio degli utenti (intesi come persone che cercano, ma anche imprenditori che offrono).

In questa fase di “stagione estiva”, dunque fino a circa metà settembre, è attiva la banca-dati “Lavorare in Riviera“. Completamente gratuita, permette ad albergatori e ristoratori di pubblicare on-line l’offerta di lavoro (che tutti possono consultare selezionando qualifica e zona di lavoro). Allo stesso tempo, dà modo ai lavoratori di caricare il proprio curriculum, tenerlo aggiornato, eventualmente correggerlo ed integrarlo. I dati delle persone disponibili non sono consultabili direttamente, ma vengono comunicati solo ai datori di lavoro che ne facciano richiesta per mansioni corrispondenti. Quasi quotidianamente, si diceva, arrivano anche in questo periodo richieste da parte di imprenditori. Si tratta di “urgenze”, evidentemente per sostituire personale che per un motivo o per l’altro se ne è andato, o per coprire fabbisogni non preventivati… Insomma, chi chiede un cuoco al 29 luglio, vuol dire che ha bisogno di assumerlo subito, fra un’ora! Ecco, allora, che entra in gioco il lavoro di Cristella, con la pubblicazione, nelle News del sito (“Notizie sul lavoro e dintorni”) delle “offerte stagionali fresche di giornata”. Altro link utile, sempre per il settore degli alberghi, è il sito dell’Associazione Albergatori di Riccione, che pubblica una lista di offerte, anche queste sempre aggiornate due volte al giorno.

Per il lavoro “tutto l’anno” (magari!) si va alla sezione CercOffro, dove si trovano, fra l’altro, la griglia delle offerte dei Centri per l’impiego di Rimini e di Riccione, i link ad altri Centri per l’impiego, un elenco di concorsi pubblici, un elenco di corsi professionali

Altro pezzetto del sito che potrebbe essere utile è l’elenco delle Agenzie per il Lavoro di Rimini (e i relativi indirizzi e link), e l’elenco dei siti utili, fra cui quelli di ricerca lavoro on-line.

Un consiglio finale: quasi tutte le grandi aziende, ormai, hanno una sezione “Lavora con noi” o qualcosa di simile.

Un esempio significativo? L’Ikea, che con l’apertura della sede riminese negli ultimi mesi ha creato un vortice inarrestabile di richieste.

“Ma insomma, come si fa per andare a lavorare all’Ikea?”

Risposta: “attraverso il loro sito.”

Se si riescono a superare i vari step della candidatura on-line, nient’affatto semplici, si è già ad un buon punto della selezione! Prima si deve dimostrare di conoscere la “filosofia Ikea”, poi c’è un questionario, eccetera. A questo punto chi “pensa che la cultura Ikea possa motivarlo e appagarlo…” è pronto per inviare la candidatura. Se nell’elenco riportato (uno per i negozi italiani, un altro per l’estero) non si trova quanto desiderato, il sito dà la possibilità di inviare una candidatura spontanea. Finito qui? Macché: prima bisogna registrarsi, comunicando il proprio indirizzo e-mail al quale verrà poi inviata la password che permetterà di accedere al magico mondo dei quiz… e poi non so cos’altro viene richiesto. Ma il senso è chiaro: se è vero che gli Ikea boys devono avere determinate caratteristiche (devono essere giovani, dinamici, svegli, informatizzati, plurilingue, capaci di problem-solving), la prima selezione si fa prima di bussare alla porta. Quindi, non chi chiede “come faccio a mandare il curriculum all’Ikea” vincerà la corsa, ma chi dice “te lo spiego io, come si fa, perché ci sono riuscito!”

Il colloquio di assunzione, naturalmente, sarà così:

colloquio Ikea

Scherzi a parte, comunque, vista la dinamicità del mercato del lavoro e, soprattutto di tutto quanto gira in rete, è quasi impossibile fornire un’Informazione (maiuscola, sì!) del tutto completa e certamente il sito del Centro per l’impiego si potrà sempre migliorare…

Però – gli utenti e il numero di visitatori ce lo confermano – noi, nel nostro piccolo, ce la mettiamo tutta!

“Noi”: cioè Cristella e la squadra di colleghe e colleghi. Semplicemente, ma guarda un po’, impiegati pubblici…

Av salut! Buon lavoro a tutti 🙂

Rimini. Quando la crisi del lavoro si sente anche in strada

“Ma insomma, Cristella, sono quasi le undici e non hai ancora terminato la rassegna stampa, questa mattina? Sbrigati, sù, che dobbiamo aggiornare Il Lavoro in diretta!”

“Porta pazienza, Coordinatore Lungocapelluto: c’è un articolo che… beh, vedi… non so se è il caso di pubblicarlo in un sito istituzionale qual è il nostro.”

“Che sarà mai, Cristella? Le regole le conosci, no? Si parla di lavoro a Rimini?”

“Sì, però…”

“Si parla della crisi globale che non risparmia alcuna categoria, alcuna zona, alcuna fascia di età? Di cassa integrazione e di stipendi che diminuiscono?”

“Beh, sì. Però…”

“Si parla di lavoro stagionale, di alti e bassi? Di rapporti, tipo quelli della Camera di Commercio?”
“Beh, sì, certo: ‘rapporti’ e ‘camere’… Però…”

“Magari c’è anche un accenno ai conflitti fra generazioni, al fatto che sono i pensionati a ‘tener duro’ e  salvare il gap dell’economia e tutte ‘ste robe che sentiamo da sempre e ovunque?”

“Sì, sì, Coordinatore Lungocapelluto. L’articolo di Monica Raschi, pubblicato oggi sul Resto del Carlino di Rimini, ha tutti gli elementi per entrare di diritto nella nostra rassegna stampa… Però…”

“Uff, Cristella… Tutti questi tentennamenti fan venir voglia di aizzarti contro Brunettik! Che ti succede, stamattina? Sarà mica la sindrome del lunedì?”

“Va bene, lo hai voluto tu, caro insistente Coordinatore Lungocapelluto. Io ti ho avvisato… Intanto, se vuoi leggerti l’articolo, clicca qui o qui.”

Morale della favola: talvolta la crisi del lavoro e dell’economia si può interpretare – senza timore di sbagliare – attraverso lo sguardo panoramico di chi sta in strada tutti i giorni (anzi, tutte le notti) a contatto con la gente e coi suoi bisogni. Bando ai ‘rapporti’ Excelsior, Istat e via statisticando: meglio ascoltare…ehm… escort e lucciole, che sono pure di moda. Loro, sì, che se ne intendono, di crisi!

Rimini è anche questo.

Av salùt!

La nostra Notte Rosa

Come rendere proficuo ed utile il Capodanno estivo?

Della serie: “Se lo dovessimo fare per lavoro… neanche a frustate!”

Cioè: la nostra Notte Rosa.
Venerdì e ieri sera Cristella e Re Consorte, muniti di tesserino di Volontari (la maiuscola non è casuale: è giunta voce che qualcuno di passaggio a Viserba, forse un po’ miope, non l’abbia notato) hanno “perso” il loro tempo a gonfiare palloncini in piazza chiedendo, in cambio, un’offerta per lo IOR, l’Istituto Oncologico Romagnolo…

Gli amici blogger e di Face Book Danda e Paolo, “en passant”, da bravi reporter hanno immortalato i due regali coniugi nel mezzo del loro impegno. Nella foto, scattata in piazza Pascoli, si nota una Cristella piuttosto stanca, che aveva appena conquistato la sedia dopo tre ore in piedi…

4 luglio 2009

That’s all, folks!

Donna, Lavoro, Scrittura: le maiuscole di Cristella

Dunque dunque… (o… mumble mumble, come si fumettava un tempo su Topolino)… Vediamo come se la cava Cristella con i link.

Nella giornata di ieri sono stati pubblicati due lavori che hanno tenuto impegnata la tastiera della Regina in queste ultime settimane.

Il primo è proprio un “numero uno” e, strano ma vero, rientra nell’attività quotidiana all’interno del Servizio Informazione del Centro per l’impiego di Rimini. Si tratta del nuovo strumento informativo Il Lavoro in Diretta, leggibile dalla home di www.riminimpiego.it, che nasce dal gruppo di lavoro (è il caso di dirlo!) composto da Tatiana, Marco, Beppe, Luca, Federica, Stefania,Stefano e, appunto, Cristella. Una piccola soddisfazione personale, così com’è lo spazio “Le novità sul lavoro e dintorni“, sempre su riminimpiego.it, che per struttura e dinamicità vorrebbe assomigliare a un blog (in tale caso l’esperienza biennale con cristella.it e bèla burdèla è stata fondamentale).

Come ho commentato oggi nel ben più referenziato blog del Sole 24 ore Jobtalk coordinato da Rosanna Santonocito, ne è passata, di acqua sotto i ponti, da quando la mia attività professionale al ‘vecchio’ ufficio di collocamento consisteva nel compilare manualmente cartoncini e libretti di lavoro!

Insomma, magari ai lettori di cristella.it  “nonglienepuòfregardimeno”… però un’occhiata la potrebbero dare e, magari qui, lasciare qualche commento o critica.

L’altra uscita fresca di stampa ha l’aspetto patinato della rivista Rimini In Magazine,con la quale collaboro da molti anni. Nel numero 2/2009, appena uscito, c’è la mia intervista alle donne imprenditrici associate a Cna Impresa Donna di Rimini (pagine 38, 39, 40). Un bel gruppo di signore, sorridenti e determinate. Per conoscerle, basta sfogliare la rivista qui (appunto, come si diceva in apertura, se riesco a spatacare bene con i link). Il titolo (gli addetti ai lavori sanno che è peculiarità del direttore del giornale) è significativo e decisamente azzeccato: “Speriamo che sia Femmina”. Ringrazio Andrea Biondi per quella maiuscola, buttata lì non per caso…
Questo è Donna, questo è Lavoro, questo è Scrittura, questo è… Cristella.

Buona lettura, dunque!

Av salùt!

Piccoli webmaster crescono

Post-ino breve breve e (un po’) autoreferenziale. Pardonnez moi…
Per chi, come Cristella, ha impiegato due mesi a capire la differenza fra un post e un commento e non sa ancora cosa sia un banner o un template, vedere i risultati del lavoro multimediale delle figliole è una grande soddisfazione.

Uno degli ultimi prodotti (un po’ di pubblicità “in famiglia” non guasta mai, vero?) è il nuovo sito dell’Hotel Sporting di Cesenatico, tre stelle superiore ai bordi della spiaggia privata, che inaugura la stagione 2009 nel prossimo week-end.

Ospitalità targata Muccioli-Manuzzi, webmaster Dora.
Voilà: vénez, Messieurs et Mesdames!
Foto dell'hotel sporting
Willkommen in Cesenatico.

Us sta pròpri ben!