{"id":420,"date":"2009-07-29T22:38:42","date_gmt":"2009-07-29T20:38:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cristella.it\/blog\/2009\/07\/29\/lavoro-a-rimini-la-prospettiva-di-chi-sta-di-qua-dalla-barricata\/"},"modified":"2009-08-11T14:55:40","modified_gmt":"2009-08-11T12:55:40","slug":"lavoro-a-rimini-la-prospettiva-di-chi-sta-di-qua-dalla-barricata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cristella.it\/blog\/2009\/07\/29\/lavoro-a-rimini-la-prospettiva-di-chi-sta-di-qua-dalla-barricata\/","title":{"rendered":"Lavoro a Rimini: la prospettiva di chi sta &#8220;di qua&#8221; dalla barricata"},"content":{"rendered":"<p>Non solo scherzi, ricette e <em>patacate<\/em>, Cristella! Perch\u00e9 non scrivi un post utile?<\/p>\n<p>Siccome le ferie sono ancora lungi a venire, la mente fatica a disintossicarsi dalle incombenze &#8220;ufficiali&#8221; (quelle dell&#8217;ufficio) sulle quali passo buona parte della giornata.<\/p>\n<p>L&#8217;esperienza trentennale agli sportelli dedicati a chi cerca lavoro (nel 1979 era l&#8217;Ufficio di Collocamento, poi \u00e8 diventata la Sezione Zonale del Lavoro, in seguito trasformata in Scica &#8211; Sezione Circoscrizionale per l&#8217;impiego e il Collocamento in Agricoltura &#8211; e, infine, l&#8217;attuale Centro per l&#8217;Impiego della Provincia) ha rafforzato una certezza: l&#8217;informazione \u00e8 fondamentale, specialmente quando la materia prima che si cerca scarseggia.<\/p>\n<p>Dunque, in questa fase di crisi globale, vera o presunta, passata o &#8220;da venire&#8221; (perch\u00e9 anche stasera i telegiornali parlavano gi\u00e0 di una ripresa, ma io non ci credo&#8230; le file di disoccupati me le aspetto triplicate, a fine agosto&#8230;) l&#8217;aiuto che pu\u00f2 dare un&#8217;operatrice del Centro per l&#8217;impiego addetta al <strong>Servizio Informazione<\/strong> (che non \u00e8 &#8220;informazioni&#8221;, attenzione!) pu\u00f2 venire utile.<\/p>\n<p>L&#8217;aggiornamento di alcune sezioni del sito <a href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\"  title=\"sito del Centro per l'impiego di Rimini\"><strong>www.riminimpiego.it<\/strong><\/a> fa parte dei compiti quotidiani. Sempre al servizio degli utenti (intesi come persone che cercano, ma anche imprenditori che offrono).<\/p>\n<p>In questa fase di &#8220;stagione estiva&#8221;, dunque fino a circa met\u00e0 settembre, \u00e8 attiva la banca-dati &#8220;<a href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?module=frontpage&#038;FRONTPAGE_op=displaypage&#038;FRONTPAGE_id=62&#038;MMN_position=149:149\" title=\"per vedere le offerte e candidarsi\" ><strong>Lavorare in Riviera<\/strong><\/a>&#8220;. Completamente gratuita, permette ad albergatori e ristoratori di pubblicare on-line l&#8217;<a title=\"seleziona un'offerta\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/online.regione.emilia-romagna.it\/stagionali\/Rich_Pubbliche\/default.asp\">offerta di lavoro<\/a> (che tutti possono consultare selezionando qualifica e zona di lavoro). Allo stesso tempo, d\u00e0 modo ai lavoratori di <a href=\"http:\/\/online.regione.emilia-romagna.it\/stagionali\/default.asp\"  title=\"inserisci il curriculum\" >caricare il proprio curriculum<\/a>, tenerlo aggiornato, eventualmente correggerlo ed integrarlo. I dati delle persone disponibili non sono consultabili direttamente, ma vengono comunicati solo ai datori di lavoro che ne facciano richiesta per mansioni corrispondenti. Quasi quotidianamente, si diceva, arrivano anche in questo periodo richieste da parte di imprenditori. Si tratta di &#8220;urgenze&#8221;, evidentemente per sostituire personale che per un motivo o per l&#8217;altro se ne \u00e8 andato, o per coprire fabbisogni non preventivati&#8230; Insomma, chi chiede un cuoco al 29 luglio, vuol dire che ha bisogno di assumerlo subito, fra un&#8217;ora! Ecco, allora, che entra in gioco il lavoro di Cristella, con la pubblicazione, nelle <a href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?&#038;MMN_position=88:88\" title=\"le News del Centro per l'impiego\">News<\/a> del sito (&#8220;Notizie sul lavoro e dintorni&#8221;) delle &#8220;<a href =\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?module=announce&#038;ANN_user_op=view&#038;ANN_id=201\"  title=\"le offerte fresche di giornata del 29 luglio\" >offerte stagionali fresche di giornata&#8221;. Altro link utile, sempre per il settore degli alberghi, \u00e8 il sito dell&#8217;<\/a><a title=\"albergatori Riccione\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.albergatoririccione.net\/cercalav.php?SID&#038;img_testata=2\">Associazione Albergatori di Riccione<\/a>, che pubblica una <a href=\"http:\/\/www.albergatoririccione.net\/printcons.php?dal200010101&#038;al=20091231\" title=\"elenco completo e aggiornato\" >lista di offerte<\/a>, anche queste sempre aggiornate due volte al giorno.<\/p>\n<p>Per il lavoro &#8220;tutto l&#8217;anno&#8221; (magari!) si va alla sezione <a href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?module=frontpage&#038;FRONTPAGE_op=displaypage&#038;FRONTPAGE_id=65&#038;MMN_position=165:165\" title=\"CercOffro\" >CercOffro<\/a>, dove si trovano, fra l&#8217;altro, la griglia delle <a href=\"https:\/\/sil.regione.emilia-romagna.it\/riminipub\/servlet\/fv\/AdapterHTTP?PAGE=WebGrigliaProvPage&#038;NEW_SESSION=true\" title=\"griglia rimini e riccione\" >offerte<\/a> dei Centri per l&#8217;impiego di Rimini e di Riccione, i link ad altri Centri per l&#8217;impiego, un <a href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?module=concorsi&#038;CONCORSI_op=cerca\" title=\"elenco concorsi\" target=\"_blank\" >elenco di concorsi pubblici<\/a>, un <a href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?module=formazione&#038;FORMAZIONE_op=ricerca\" title=\"elenco corsi\" >elenco di corsi professionali<\/a>&#8230;<\/p>\n<p>Altro pezzetto del sito che potrebbe essere utile \u00e8 l&#8217;<a href=\"http:\/\/maps.google.it\/maps\/ms?hl=it&#038;ie=UTF8&#038;msa=0&#038;msid=100627228159115396236.000455ad7d9b79c491075&#038;ll=44.056351,12.573853&#038;spn=0.015051,0.027466&#038;z=15\" title=\"elenco e mappa Agenzie di Rimini\" target=\"_blank\" >elenco delle Agenzie per il Lavoro<\/a> di Rimini (e i relativi indirizzi e link), e l&#8217;<a title=\"link utili\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.riminimpiego.it\/index.php?module=frontpage&#038;FRONTPAGE_op=displaypage&#038;FRONTPAGE_id=371\">elenco dei siti utili, fra cui quelli di ricerca lavoro on-line<\/a>.<\/p>\n<p>Un consiglio finale: quasi tutte le grandi aziende, ormai, hanno una sezione &#8220;Lavora con noi&#8221; o qualcosa di simile.<\/p>\n<p>Un esempio significativo? L&#8217;<a href=\"http:\/\/www.ikea.com\/ms\/it_IT\/jobs\/apply_now\/applying.html\" title=\"lavorare all'ikea\" >Ikea<\/a>, che con l&#8217;apertura della sede riminese negli ultimi mesi ha creato un vortice inarrestabile di richieste.<\/p>\n<p>&#8220;Ma insomma, come si fa per andare a lavorare all&#8217;Ikea?&#8221;<\/p>\n<p>Risposta: &#8220;attraverso il loro sito.&#8221;<\/p>\n<p>Se si riescono a superare i vari step della candidatura on-line, nient&#8217;affatto semplici, si \u00e8 gi\u00e0 ad un buon punto della selezione! Prima si deve dimostrare di conoscere la &#8220;filosofia Ikea&#8221;, poi c&#8217;\u00e8 un <a href=\"http:\/\/www.ikea.com\/ms\/it_IT\/rooms_ideas\/fitquiz09\/index.html\" title=\"questionario Ikea\"  >questionario<\/a>, eccetera. A questo punto chi &#8220;pensa che la <strong>cultura Ikea<\/strong> possa motivarlo e appagarlo&#8230;&#8221; \u00e8 pronto per inviare la candidatura. Se nell&#8217;elenco riportato (<a title=\"posizioni Ikea Italia aperte\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ikea.com\/ms\/it_IT\/jobs\/apply_now\/national_jobs\/jobsearch.html\">uno per i negozi italiani<\/a>, un <a title=\"posizioni aperte Ikea internazionali\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ikea.com\/ms\/it_IT\/jobs\/apply_now\/international_jobs\/jobsearch.html\">altro per l&#8217;estero<\/a>) non si trova quanto desiderato, il sito d\u00e0 la possibilit\u00e0 di <a href=\"https:\/\/sjobs.brassring.com\/1040\/ASP\/TG\/GQLogin.asp?SID=^S\/GgUmhxpcPlsNcJSsdow3Os0EHEDyavxSb\/IqdMRAyX15Bi3nQwK95ENLW\/ZaGUsjp0wE0UPuA0_C_R__L_F_MWyf5As5XvC\/MUy90j4fKsLPIBgHuKM=&#038;fhp=true&#038;GQID=38\" title=\"autocandidatura Ikea\" >inviare una candidatura spontanea.<\/a> Finito qui? Macch\u00e9: prima bisogna registrarsi, comunicando il proprio indirizzo e-mail al quale verr\u00e0 poi inviata la password che permetter\u00e0 di accedere al magico mondo dei quiz&#8230; e poi non so cos&#8217;altro viene richiesto. Ma il senso \u00e8 chiaro: se \u00e8 vero che gli <strong>Ikea boys<\/strong> devono avere determinate caratteristiche (devono essere giovani, dinamici, svegli, informatizzati, plurilingue, capaci di problem-solving), la prima selezione si fa prima di bussare alla porta. Quindi, non chi chiede &#8220;come faccio a mandare il curriculum all&#8217;Ikea&#8221; vincer\u00e0 la corsa, ma chi dice &#8220;te lo spiego io, come si fa, perch\u00e9 ci sono riuscito!&#8221;<\/p>\n<p>Il colloquio di assunzione, naturalmente, sar\u00e0 cos\u00ec:<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/gifry.files.wordpress.com\/2006\/08\/colloquio-ikea.jpg?resize=272%2C221\" height=\"221\" width=\"272\" title=\"colloquio Ikea\" alt=\"colloquio Ikea\"  \/><\/p>\n<p>Scherzi a parte, comunque, vista la dinamicit\u00e0 del mercato del lavoro e, soprattutto di tutto quanto gira in rete, \u00e8 quasi impossibile fornire un&#8217;<strong>Informazione<\/strong> (maiuscola, s\u00ec!) del tutto completa e certamente il sito del <strong>Centro per l&#8217;impiego<\/strong> si potr\u00e0 sempre migliorare&#8230;<\/p>\n<p>Per\u00f2 &#8211; gli utenti e il numero di visitatori ce lo confermano &#8211; noi, nel nostro piccolo, ce la mettiamo tutta!<\/p>\n<p>&#8220;Noi&#8221;: cio\u00e8 Cristella e la squadra di colleghe e colleghi. Semplicemente, ma guarda un po&#8217;, impiegati pubblici&#8230;<\/p>\n<p><em>Av salut! <\/em>Buon lavoro a tutti \ud83d\ude42<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non solo scherzi, ricette e patacate, Cristella! Perch\u00e9 non scrivi un post utile? Siccome le ferie sono ancora lungi a venire, la mente fatica a disintossicarsi dalle incombenze &#8220;ufficiali&#8221; (quelle dell&#8217;ufficio) sulle quali passo buona parte della giornata. 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